湖北日报客户端讯（通讯员邵孟兰）9月2日，老河口市“稳就业保用工促发展”百日冲刺行动高校毕业生就业服务直播招聘会火热开播，6家企业共提供个就业岗位，线上浏览量超过2万人次，“才聚老河口共创新未来”服务人才专项活动就此拉开序幕。
根据上级部门“人才服务月”活动安排和“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动要求，围绕人才事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”，老河口市委组织部、人社局、卫健局、教育局、住建局等18家单位结合各自职能，出台一系列人才优惠政策。
开展人才政策“四进”活动，进企业、进园区、进学校、进医院；设立高层次人才就医、结算“绿色通道”、定期组织健康体检的“人才健康关爱活动”；解决高层次人才子女入学服务活动；发布金融服务政策、推介人才金融产品、扩大投融资规模的“金融服务人才专项行动”；依托民企沙龙，采用对话、政策解读的形式，为企业家人才搭建交流合作平台，不断提升人才的获得感、幸福感和归属感。
目前，该市已制定人才服务月路线图、时间表，精心策划实施每项活动，下发人才政策宣传单份，为9名高层次人才解决了子女入学问题。
