今年，湖北省老河口市公安局开展作风建设服务年活动，组织百名民警驻点包联百家企业，收集建议诉求，排解发展困难，妥处矛盾纠纷，整改安全隐患。
3月以来，名民警深入包联企业开展基础信息摸排，登门率%；组建安全宣传群，邀请企业员工入群交流互动。每季度最后一个月，老河口市公安机关组织民警与企业干部员工代表面对面恳谈，收集意见建议。3月29日，副市长、公安局局长廖新安在与一食品公司负责人恳谈时了解到公司大门口和人行辅道车辆乱停的问题，当即组织交警、城管联合整治，及时消除安全隐患。目前，驻点包联民警已组织召开恳谈会36场，收集意见建议66条，解决问题52个，对14个问题进行了跟踪督办。
以在建项目工程为重点，老河口市公安机关深入排查化解征拆补偿、砂石供应等方面矛盾纠纷；加强驻企阵地建设，选建10个标准化驻企警务室，组建民警带队、保安参与的企业内部联防队伍支，指导安装视频监控系统20套、高清摄像头0个，把服务送上门、基础做扎实，确保企业安全发展。
此外，老河口市公安局积极推进“一网通办”，整合6个警种行政审批职能，成立公安行政审批服务中心，选派16名民辅警进驻办公，出台深化“放管服”改革25条措施；组织民警主动到41家企业开展集中办牌办证服务，办理摩托车、电动车牌照、驾驶证余份，赠送安全头盔个；严格落实涉企公安行政审批事项“三减一免”（减事项、减环节、减时限、免材料），在法定办证时限基础上，进一步压缩办理流程、材料和审批时限，一季度办理“三减一免”行政审批事项件，深受企业好评。
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