自清廉国企建设全面启动以来，市国资局围绕贯穿“一条主线”、坚持“三个原则”、强化“五个提升”、推动“八个层面”、细化“N项工作”的工作体系和脉络，全面推动清廉国企建设工作，努力实现国清企廉促发展的目标。
该局及时成立全面建设清廉国企领导小组，多次研究、广泛征求意见，联合市纪委、工商联制定《关于加快推进“清廉企业”建设的实施方案》，明确了清廉国企建设“+N”总体思路。紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，聚焦“关键点”，找准“发力点”，把握“切入点”，推动清廉国企建设与企业改革发展同频共振、一以贯之。
坚持党建引领，坚持高质量发展，坚持企业主体原则，明确形成“国资局主抓+纪委督办”和“公司党委主责+党员干部参与”的“四责协同”责任体系。出台《老河口市国资局年全面推进清廉国企建设工作清单》《年度老河口市清廉国企建设工作清单任务指引》《清廉国企建设考评细则》等具体落实措施，将总体方案分解成8个层面，14项工作，规定完成时限。紧盯安全生产、项目投资、物资采购、选人用人、粮食企业及投融资平台领域专项整治等关键环节，构建多系统、多部门协同联动机制，谋划推进防范化解重大风险专项整治，确保清廉国企建设不留死角。
着力强化良好政治生态构建，着力提升现代企业制度建设，着力筑牢企业清廉文化阵地，着力加强清廉企业惩防体系建设，着力提高企业重大信息公开透明度。始终坚持“两个一以贯之”，注重内部监管约束，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，打造了“清廉+”“清源学堂”“粮清企廉”等活力品牌。以党建工作为依托，将企业廉洁文化建设纳入党的建设和企业文化建设总体规划，结合正在申报国家级3A旅游景区、湖北省爱国主义教育基地、湖北省水情教育基地、襄阳市总工会劳模疗休养基地，努力打造成襄阳地区“清廉国企”精品文化阵地，提升廉洁文化的影响力、传播力和渗透力。
围绕上级要求，市国资局从坚持党的领导和完善公司治理相统一、构建国资国企综合监管体系、搭建国资国企在线监管平台、开展突出问题专项整治等8个方面出发，细化14项工作举措。建议成立市属国有企业纪检监察机构或监察专员办公室，与公司纪委合署办公，行使纪检、监察两项职能，构建“市纪检监察组+市国资局+企业监事会+公司纪检（审计）部”的四位一体的监督格局。充分认识新形势下国资监管信息化这一重点，积极推进国企数字化软件的选配工作，完成国资国企在线监管系统建设，切实推进信息化与监管业务深度融合，实现监管信息系统全覆盖，推进我市国资监管信息化工作取得新成效。（赵勇郭珂）
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