近年来，市委老干部局以“队伍管理、文化浸润、制度监督”三三举措，大力推进清廉机关创建工作，助推清廉思想、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在局系统落地生根、蔚然成风，为清廉老河口建设发挥示范带头作用。
市委组织部副部长、老干部局局长钱聪颖说，市委老干部局强化领导班子、班子成员、机关干部三方责任，齐抓共管形成合力。领导班子全面落实主体责任，把清廉机关建设纳入全年工作计划，作为党建工作的重要内容，定期研究部署，统筹抓好落实。局主要负责人认真履行第一责任人责任，定期会商工作，研究落实举措，督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好各自分管范围内的党风廉政建设工作。局机关细化考核指标，组织开展日常检查、年中抽查和年终评查，促进全体干部思想认识到位、责任履行到位、举措落实到位，形成各负其责、齐抓共管的清廉机关建设工作格局。
注重三项融合，抓实创建成效。把清廉机关创建和政治生活融合。把清廉机关建设融入到机关支部主题党日、组织生活会等党内政治生活中，明确把警示教育作为党支部“三会一课”、每月主题党日必学内容，组织全体党员干部学习党纪法规，组织集中观看警示教育片，让党员干部警钟长鸣。把清廉机关创建和党建阵地融合。丰富机关清廉文化，及时更新电子显示屏播放内容，通过廉政动画、微纪录片、廉政歌曲等群众喜闻乐见的宣传方式，推送廉政文化信息，进一步增强机关党员干部清廉的自觉性。把清廉机关创建和群团活动融合。发挥关工委、老年书协、老年大学作用，开展“颂清风、倡廉洁、促发展”为主题的廉政文化书画展、廉政文艺汇演、廉政书香小课堂等活动，用艺术的形式，在全体党员中营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，筑牢党员干部的思想道德防线。
强化三项举措弘扬清风正气。持续整治享乐主义、奢靡之风。严格执行中央八项规定精神，扎实开展党的优良传统和作风教育，对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习坚决整治到位。持续纠治形式主义、官僚主义。聚焦落实中央决策部署和省委、襄阳市委要求，对做选择、搞变通等突出问题精准施治，督促机关干部讲真话、干实事，大兴实事求是之风。持续激励干部敢于担当，勇于作为。坚持严管与厚爱结合，从公心出发，对干部负责，认真执行干部容错纠错机制，让干部放心大胆干工作。
下一步，市委老干部局将结合实际，创新举措，扎实推进清廉机关建设各项工作，努力让清廉机关建设成为各领域清廉载体建设的示范和表率，为推进老河口经济社会发展凝聚老干部门力量。（李闻）
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