“独生子女护理假”，
是指独生子女父母患病住院期间，
用人单位应给予的假，
且不得扣减陪护期间的工资
津贴与奖金等福利。
《湖北省实施“中华人民共和国老年人权益保障法办法”》规定
独生子女给予每年护理时间应当累计不少于15天
非独生子女每年累计不少于10天
这些假你知道吗？
你休了吗？
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