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招聘采取笔试、面试、考核方式。
（一）笔试
1、笔试类别及形式
笔试根据招聘岗位的特点，以中小学教师类(D)设考。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（年版）》。
2、笔试科目及时间
笔试时间：年8月25日上午
3、笔试地点：详见准考证。
笔试开考比例为1:3，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。
4、笔试加分。根据鄂人〔〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。在*队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠*策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠*策。符合条件的应聘人员，应在现场确认时提供本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社（组织或团委）部门出具的服务证明（书），办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
（二）面试
1、面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，高中、中职岗位面试开考比例一般为1：3，达不到1：3的，按1：2比例，达不到1:2的取消或核减岗位；幼儿园岗位面试开考比例为1：3，达不到1:3的取消或核减岗位，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。
面试开考前有2人或3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人进入面试的，允许其面试。
2、资格复审。资格复审由教育局负责审核。
3、面试时间。高中、职校岗位面试定于8月30日进行，学前教育岗位面试时间定于8月31日进行。具体时间地点由市教育局通过招聘群及电话方式告知入围考生。
4、面试方式。招聘高中、中职学校一般教师，实行说课的方式，说课时间为12分钟；招聘舞蹈教师、学前教育教师，实行说课和才艺表演相结合的方式，时间为12分钟。
六、成绩计算及查询
为了保证招考人员质量，根据考试成绩总体情况，划定笔试成绩、总成绩合格分数线。笔试、面试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算。如出现了前款表述的特殊情况，面试只有1人参加的，其总成绩必须达到75分以上，否则不得聘用。
笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市*府网站。
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