企业为啥最怕打官司？首先就因为过去打官司太耗企业的时间和精力，短则数月，长则年余，中间可少不了四处奔波！
在疫情这场危机的平复中，老河口法院干警愈加能感受到企业的“怕”和“难”，对他们来说，优化营商环境最初是一份理念，后来成为一份行动，现在则是一份底气，因为大家已经找到了帮企业“减负”的“法宝”。
让企业奔波最少
“强化服务”是个宝
今年以来，老河口法院着力开展“两个坚持”专题教育、“三个规定”专项整治和“三个以案”警示教育，其中一个重要目的就是要构建法院与企业的“亲清”新型关系，确切地说，就是要让企业打官司少奔波、不求人。
企业求人打官司，既非法院作风建设所能容忍，也可能引发司法腐败。这里有个很好的办法，就是强化服务，变被动为主动，不让企业求人，而让干警主动服务企业，优化营商环境便蕴含着这一重要理念。
事实证明，老河口法院正在将这一理念深入人心。疫情刚刚好转，干警们就去忙着主动“求”企业了。为了锚定企业法律需求，帮助企业恢复元气，该院向全市70家规模以上企业派出“一企一法官”。干警们在走访中“求”企业抛出需要解决的难题，“求”企业帮助提出优化营商环境的好建议。
第一波“求”下来，共现场帮助企业解答法律问题40余条，带回分类研究问题63条。同时对企业的用工管理制度进行把脉问诊，依法引导企业规范用工、善待职工，防范用工风险。
第二波“求”下来，实行“一企一策”，与20家企业建立法律咨询常态联络机制，推动9家企业在审在执案件得到快速消化，并为部分企业在法律框架内提供了个性化公司治理方案。
第三波“求”下来，又将制约辖区企业发展的瓶颈分类梳理为4类9项，涉及资金融通、市场销售、劳动人事、环境污染防治等多方面，提出“补短板”建议，以供市委、*府更好制定扶企惠企*策参考。
“求”企业不仅在企业里进行
也在法院里积极运转
今年年初，老河口法院在推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设中，将诉讼服务中心提档升级，增设诉调对接、跨域立案等6处窗口，购置智能终端，集约化办理立案登记、查询咨询等诉讼事务，努力让涉诉群众、涉诉企业“走进一个厅、事情全办清”。
为了让企业投入最少的成本打官司，老河口法院协调有关部门在诉讼服务中心分类建立调解工作室，用好“分调裁审”机制，“求”着企业尝试多元化解纠纷。简单涉企纠纷可以在民商事诉前调解工作室化解，企业用工纠纷可以在劳动争议调解工作室化解，相隔千里的调解还能通过“人民法院调解平台”线上进行，既无需案件受理费用，程序也高效便捷，最重要的是可以当场申请法院对调解协议予以司法确认，出具的法院文书具有强制执行效力。
为了让企业打官司真正得到便利，干警们开始着手“求”企业将诉讼活动搬到线上，企业一立案，法官助理或书记员就会主动加上企业诉讼代理人的