7月17日上午，湖北老河口农商银行隆重召开年半年工作会暨“七一”表彰大会，传达贯彻省市行社半年工作会议精神，总结上半年工作，表彰先进，安排部署三季度工作。行班子成员、各部室正副经理，各支行班子成员、先进代表共计82人参加了会议。
副行长郑兴宣读了“七一”先进*支部和优秀共产*员表彰文件，对先进单位及个人进行了颁奖表彰。
行长武卫涛作了年半年工作会议主题报告，全面总结了上半年的各项工作成效，认真分析了当前面临的严峻形势和压力，要求全行上下要全力以赴打好风险贷款清收化解、小微贷款扩面增量、电子银行提质增效、稳存增存优存、加大利息清收五大攻坚战，实现业务经营高质量发展。随后，武行长传达了襄阳农商行信贷大检查视频动员会议精神，并就贯彻落实好上级行社指示进行了具体安排部署。
*委书记镇汉东就全面贯彻落实省市行社半年工作会议精神，决战决胜各项任务目标提出六个方面要求。
一、坚决贯彻落实省市行社半年工作会议精神。他原原本本传达了省联社李亚华理事长、沈金生主任、胡俊明监事长、襄阳农商行徐超董事长、王黎宾行长等领导的重要讲话精神，要求全员必须要认真学习领会，不折不扣抓好落实。
二、倍加珍惜全员共同营造的发展环境。要珍惜良好的*银合作关系、相互认同的干部员工关系、上级行社的关心和认同。
三、必须清醒认识面临的矛盾和问题。要切实有效解决居安不思危、压力传导不足、作风漂浮、主人翁意识淡薄等问题，营造弘扬以行为家、行兴我荣的干事创业氛围。
四、全力以赴实现三季度各项经营目标。要全力推进风险贷款清收化解，抓好控新降旧；要全力推进电子银行提质增效，抓好扩面、行业应用、第三方绑定；要全力推进小微贷款扩面增量，抓好学习培训、全力营销、广泛宣传；要全力做好增存稳存优存，抓好系统客户营销、存量客户维护、服务质量提升；要全力做好利息清收工作，抓好逐笔催收，确保按月结息。
五、持之以恒抓好干部员工作风建设。一份安排，九分落实，要建机制、抓督办、强考核。
六、推进全面从严治*治行向基层延伸。要全面落实中央八项规定，严格问题整改和责任追究，建立能上能下的用人机制，严格落实*建规定动作。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇青年兴则国家兴，青年强则国家强。
对转型发展中的农商银行来说，
青年，同样是
发展的中坚力量，
是明天的希望。
12月6日下午，老河口农商银行举行了中层副职竞聘大会，公开选拔事业心强、作风过硬、勇于担当、廉洁自律的专业型、发展型管理人员，经过前期自愿报名、资格审查，来自全行35岁以下的27名员工参加了此次公开竞聘，为老河口农商银行的转型发展选干部、建队伍、聚人才。
本次竞聘严格公开程序，各支行、部室干部员工共计53人组成的工作组、评委组、观众组出席本次大会。经过抽签、竞职演讲、答题环节，评委们现场揭晓出27名竞聘人员成绩，公布最终排名，为下一步组织考察选拔出*治立场坚定、品德高尚、坚持原则、精通业务、清正廉洁的人才。
该行董事长谭东明同志致辞，高度赞扬27名同事的精彩表现，本次竞聘使积极向上、奋发有为的青年人得到了锻炼，营造了良好的干事创业氛围，圆满完成了为转型发展输送人才、为农商事业储备干部的最终目的。
他最后强调，机会总是留给有准备的人，通过本次竞聘，青年员工要更加坚定地学习，不断提升自身素质，努力打造现代化的商业银行团队，为建设“三大银行”奠定人才基础。
??滑动图片，高颜值选手在后面~~~预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇