“感到非常惭愧，因为自己的疏忽给单位和其他乡镇办造成这种影响。感谢组织及时提醒我，这样的错误以后绝不再犯。”日前，老河口市机关事务服务中心干部张某在接受诫勉谈话时诚恳地说道。
此前，老河口市纪委监委接到信访举报，反映该市机关事务服务中心在下发清理“房中房”通知中，由于工作人员刘某操作失误未将通知发送至各乡镇办，且具体负责的张某也未对该工作进行把关审核，导致某乡镇对开展“房中房”清理要求不知情，也未对其违规情况及时整改，造成不良影响。该市纪委监委立即对张某进行诫勉谈话，对刘某进行批评教育，帮助他们及时改正错误。这是该市纪委监委精准运用“四种形态”，不断提高监督质效的一个缩影。
今年以来，老河口市纪委监委坚持把监督执纪“四种形态”贯穿在纪检监察工作全过程各环节，坚持“三个区分开来”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲*策给出路。定期向*员领导干部发送廉*提醒短信，及时发布执纪审查工作信息，通报曝光典型违纪案例，强化警示震慑作用，为广大*员干部打好“预防针”，防止小问题变成大错误。通过综合运用教育提醒、纪律处分、组织处理、纪律审查等手段，既抓住“关键少数”又管住“绝大多数”。
截至目前，老河口市纪委监委充分运用“四种形态”批评教育帮助和处理人，其中第一种形态41人次，占总人次的21％；第二种形态人，占总人次的70％；第三种形态处理10％，占总人次的5％；第四种形态处理8人，占总人次的8％。
来源
襄阳市纪委监委
编辑校对
张晋滨
长按下图识别