年老河口市补充招聘高中、职校教师公告
为了深入贯彻落实*的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，做好年度老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师工作，根据《中共襄阳市委襄阳市人民*府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（襄发〔〕8号）等文件规定，经老河口市*府同意，面向社会补充招聘高中、职校教师30名，现公告如下。
一、补招计划及岗位
1.市一中教师8名。其中：数学2名，理1名，生物3名，历史1名、体育教师1名。
2.市高级中学教师11名。其中：数学3名，物理1名，生物1名，*治2名，历史1名，地理3名。
3.市江山中学教师8名。其中：语文2名，数学3名，信息技术1名，地理1名，历史1名。
4.市职业技术学校教师3名。其中：中职汽车维修1名、中职电子商务1名、中职计算机1人。
二、报考条件
招聘人员须具备《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部6号令）第九条规定的基本条件。各岗位的具体条件见《年老河口市补充招聘高中、职校教师岗位表》（附件1）。
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）岗位所需的专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需要的其他条件。
2.有以下情形之一的不能参加招聘考试
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除*纪、*纪处分的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（3）在读全日制普通高校非应届毕业生；
（4）现役军人；
（5）聘用后即构成回避关系人员；
（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
3.年龄计算的截止日期为年8月1日及以后出生。
三、报名
1.报名时间。年7月19日上午8：30至年7月?27日下午6:00（周六、周日休息,QQ群报名的截止时间为7月27日下午6:00）。
2.报名地点、方式。报名采取现场报名和QQ工作群报名两种方式。现场报名地点设在主管部门教育局人事股，报名者于报名时间内到报名点现场进行资格初审，办理报名手续。通过QQ工作群报名的，可添加“老河口高中职校教师补招”群，群号：。报名者可将有关证件扫描件或电子照、报名登记表电子版等传至群管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件及报名登记表在报名时间内到报名点现场进行资格确认。否则，视为无效报名。
主管部门人事股联系-
3.报名要求
（1）应届生持身份证、毕业证、学位证或学生证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认；往届生持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认。报名人员一律如实填写《年老河口市补充招聘高中、职校教师报名表》（附件2）。
（2）所有报名考生一律加入“老河口高中职校教师补招”QQ群，并在群名片备注“真实姓名+报考岗位”(如：“一中物理+姓名”）。相关招聘事项将在群内通知，以便联系。
四、考试
招聘考试采取先面试后笔试方式。
1.面试
（1）面试内容和形式。面试由市教育局委托第三方人事考试机构选派人员组成，分为两组同时进行，每组考官7人，招聘单位负责人担任面试主考,对面试考官实行封闭管理。
面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，实行说课的方式，备课30分钟、说课7分钟。
（2）面试命题。由市教育局委托第三方人事考试机构组织命题，面试组织实施工作由市教育局负责，邀请市人社局派员进行*策指导。
（3）面试评分。
面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。考官评分原则上最高分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。对同一岗位3名考生评分差距20分以上，且与大多数考官评分差距较大的，由纪检监察人员现场进行质询，不能说明原因的，取消该考官资格。面试考官打分实行签名制。每位考生的面试成绩当场公布。面试结束后，将面试题本、个体评分表及评分汇总表封存备查。
2.笔试
（1）笔试具体时间、地点以通知为准。
（2）笔试命题。笔试命题工作由市教育局委托第三方人事考试机构组织实施。笔试组织实施工作由市教育局负责，将邀请市人社局派员进行*策指导。
（3）笔试加分。根据鄂人〔〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠*策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠*策。符合条件的应聘人员，应在现场确认时提供本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社（组织或团委）部门出具的服务证明（书），办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
（4）笔试成绩在招聘QQ群中公示。
3.开考比例。面试、笔试开考比例一般应达到1：3。如果达不到开考比例，经市教育局申请，报市人社局批准，可以在考试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即考试人数多于计划招聘人数)情况下放开开考比例。笔试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人进入笔试的，允许其笔试，但其考生总成绩须达到70分，否则不得聘用。
4.考试时间、地点。考试的时间、地点等相关要求将通过QQ群通知，请特别